ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2015: возобновление роста и новый лидер

Представляем обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей Украины.

За период с января по июль 2015 суммарное количество сотрудников в этих компаниях возросло на 1543 человека. Прирост небольшой (на 5%), но динамика выше, чем за предыдущие полгода.

Звездочкой (*) отмечены компании, которые отказались дать точные данные по количеству специалистов. Используется экспертная оценка DOU.ua

Количество специалистов, работающих в 25 крупнейших компаниях Украины, перешагнуло отметку 30 000 человек:

Самой большой компанией Украиныстал EPAM, потеснив Luxoftна 3-еместо. EPAM уже был лидером рейтинга до августа 2013, потом немного сбавил обороты роста, но с 2014 года снова уверенно набирает по 200-300человек каждые 6 месяцев. Luxoft набирает людей не менее активно, но так же активно и релокейтит в свои офисы за границу, и поэтому прирост за полугодие вышел небольшим.

На 2-мместе, как и ранее, SoftServe. Ожидаем, что в следующем полугодии каждая компания из тройки лидеров возьмет в штат своего 4000-госотрудника.

На 4-ми 5-мместах рейтинга — GlobalLogicи Ciklum, в которых работают более 2000 людей.

Более 1000 сотрудников работают в NIX Solutionsи Infopulse, которые заняли 6-юи 7-юпозиции в списке.

Уже несколько сезонов лидером по абсолютному кадровому приростуостается EPAM — их штат увеличился на 350 специалистов:

В рейтинге показано +700 человек у NIX Solutions, но это связано не с резким ростом компании, а с уточнением оценки (на этот раз компания согласилась дать официальную информацию).

Наибольший относительный рост — у компании Playtech: на 40% (+200 сотрудников). Активно набирают обороты INTROPRO (+137 сотрудников) и Plarium Global (+150), которые только полгода назад впервые попали в ТОП-25. Не снижает темпы роста и Playtika (+111).

Динамика роста компаний стала выше, чем полгодаи годназад, но еще не догнала темпы роста рынка до кризиса.

Отрицательную динамику показал Samsung R&D Institute Ukraine (уточним: компания начала уменьшать свой штат еще более года назад, просто сейчас удалось сделать более точную экспертную оценку). Также реорганизационные процессы проходят в компаниях Win Interactiveи ELEKS, в следствие чего уменьшилось количество их сотрудников. «Сейчас в ELEKS происходит переход от бизнес-модели аутстаффинга к созданию ПО полного цикла. Планируется расширение присутствия в Восточной Европе, в частности в Польше», — рассказали в компании. Кроме того, в этом месяце ELEKS закрыл свой офис в Кременчуге, где работало 40 специалистов, и предложил его сотрудникам переехать во Львов, поближе к штаб-квартире.

Планы компаний ТОП-25 по увеличению количества сотрудников:

Половина компаний планирует активный рост! Полгода назад эта цифра составляла всего 28%.

Причины, которые тормозят развитие компаний в краткосрочной перспективе:

Политическая нестабильность стала тормозящим фактором для большего количества компаний, чем полгода назад, всё более отражаясь на долгосрочных перспективах развития (на эту проблему сослались 92% опрошенных компаний). Также 53% работодателей отмечают перегретый рынок труда и 29% — плохой бизнес-климат. Впрочем, ещё раз напомним, что половина участников рынка планируют активный рост — есть все основания ожидать, что через полгода-год ИТ вернется к докризисным темпам развития.

Полная версия ТОП-25 и данные прошлых рейтингов доступны на странице jobs.dou.ua/top25.