Об этом пишет The NY Times, ссылаясь на отчеты Европейской комиссии. Дело в том, что количество IT-вакансий растет намного быстрее, чем количество потенциальных сотрудников.
Проблема осложняется тем, что, по словам работодателей, качество образования выпускников профильных вузов не соответствует должному уровню, и чтобы занять открытую позицию в компании, они вынуждены проходить дополнительное обучение. То же самое касается и профессионалов из других областей, пожелавших поменять квалификацию в пользу IT.
Так, по данным Европейской комиссии, к 2015 году в ЕС рискуют остаться незанятыми 900 000 вакансий в IT сфере, в то время как количество выпускников-компьютерщиков из года в год держится в районе 100 000.
По мнению Регины Моран, исполнительного директора компании Fujitsu в Ирландии, корни этой проблемы для всех стран Евросоюза растут из банкротств доткомов в начале
Европейцы намерены решать возникшую ситуацию, тратя больше усилий на агитацию абитуриентов выбирать математические и инженерные факультеты вместо популярных сегодня социальных и гуманитарных наук.
Также в ЕС работает специально организованная Коалиция IT-работодателей, компании-участники которой сфокусируются, кроме прочего, на создании программ повышения квалификации для технических специалистов.
А как дела в Азии?
По данным Computerworld, к 2018 году Индия перегонит США по количеству программистов. На сегодня США всё еще является мировым лидером в IT, располагая 3,6 миллионами разработчиков, тогда как в Индии их «всего лишь» 2,75 млн.
Однако, согласно Evans Data Corp., в 2018 количество индийских программистов увеличится до 5,2 миллионов — против 4,5 миллионов американских.
Одной из причин такого стремительного роста — на 90% — является повышение общего числа населения в Индии до 1,2 миллиарда, половину которого составят люди моложе 25 лет.
IT-сфера очень привлекательна для индусов, так как открывает им путь к развитию. Индийские аутсорсинговые компании часто нанимают более 1000 новых специалистов ежеквартально. Более того, даже некоторые мировые компании — например, IBM — имеют в Индии больше сотрудников, чем в США.
Также по данным Evans Data Corp. к 2018 году в Китае будет около 1,9 млн программистов, в России — около 1,3 млн.
Всего на сегодняшний день в мире примерно 18,2 млн айтишников. К 2019 их количество обещает возрасти на 45% — до 26,4 млн.
П. С. В Украине в начале 2013 года количество айтишников составлялооколо 250 тыс. человек. До азиатских масштабов нам далеко: из профильных вузов ежегодно выпускается всего 16 тыс. молодых специалистов. Однако, по данным Нацкомиссии, по количеству сертифицированных IT-разработчиков в 2012 году Украина заняла 4 место в мире.