ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста

С 2011 года мы ведем рейтинг крупнейших ИТ-компаний Украины. Сначала это был ТОП-25, но с этого годаон превратился в ТОП-50. За первое полугодие ТОП-50 достиг докризисных темпов роста, в рейтинге появилось 3 новые ИТ-компании, а на смену политической нестабильности приходит конкуренция.

Но обо всем по порядку.

В первом полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 953 человека (+7%) и на 2 104 (+6,2%) в ТОП-25. Нынешний показатель является рекордным c 2014 года.

Расстановка сил в ТОП-5 осталась без изменений. Компания EPAM, лидер рейтинга, вновь нарастила темпы после небольшого спада в январе — 200 специалистов против 100 соответственно.

Компания SoftServe, которая за прошлый год показала рост свыше 500 специалистов, в январе-июле`17 выросла на 114 человек. В компании спад темпов роста связывают с тем, что их фокус в первом полугодии был направлен на зарубежные ДевЦентры. В начале года SoftServe поглотилпольскую компанию Coders Center, за счет этого было увеличено число зарубежных офисов, выросло количество вакансий в Польше и значительную их часть перераспределяли внутри компании.

Luxoft, третья крупнейшая ИТ-компания Украины, в феврале`17 купилааутсорсинговую компанию IntroPro (по состоянию на январь`17 она занимала 25 место рейтинга с общей численностью специалистов — 535). По данным Luxoft, процесс интеграции еще не завершён, окончательные данные с результатами слияния будут опубликованы в следующем рейтинге.

По результатам первого полугодия компания GlobalLogic, 4-еместо рейтинга, перешагнула отметку 3 000 специалистов. На 5-омместе — компания Ciklum, которая в январе-июле показала отрицательную динамику роста (-33 специалиста). По словам представителей компании, в первом полугодии они активно росли в других локациях, в частности, в Польше и Испании.

За второе полугодие абсолютные приросты свыше 150 человек показали семь компаний: Lucky Labs (+318 специалистов), EPAM и Gameloft (+200), GlobalLogic (+173), ELEKS (+168), Luxoft (+165), Infopulse (+152).

Значительный рост Lucky Labs связан с уточнением подсчета количества специалистов.

Лидером среди относительного прироста стала компания Gameloft (Lucky Labs мы не учитываем по причине, обозначенной выше). Компания выросла на 31% за счет развития и роста проектов. Более чем на 10% в первом полугодии увеличили количество специалистов: Intellias (+20%), Playtika (+17%), N-iX (+17%), ELEKS (+15%), EVOPLAY (+13%), Infopulse (+10%).

Image may be NSFW.
Clik here to view.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
Image may be NSFW.
Clik here to view.

Графики составлены для компаний, которые более 4 раз попадали в рейтинг ТОП-25 (ТОП-50)

Лидер по относительному приросту прошлого рейтинга — Terrasoft — в январе-июле показал отрицательную динамику (-150 специалистов). По словам представителей компании, снижение связано с тем, что в рамках реализации вендорской стратегии Terrasoft выделила департамент интеграции в отдельную бизнес-структуру — компанию «ТС Интеграция». Ключевой сферой деятельности новой компании стало внедрение продуктов bpm’online и реализация CRM-проектов. Разделение двух направлений бизнеса позволит каждой команде сосредоточиться на своих целях.

Кроме Ciklum и Terrasoft снижение количества специалистов произошло в Lohika (-50), Playtechи Win Interactive LLC (-20), а также CoreValue (-14).

Во втором полугодии в ТОП-50 появились три новые компании: ZONE3000 (12 место), Oracle (30 место) и Depositphotos (37 место). По данным ZONE3000, большинство специалистов компании — это Customer Support, однако у них наблюдается активный рост команды разработчиков.

8 компаний из ТОП-50 открыли новые офисы

В январе-июле 8 из 43 ИТ-компаний открыли новые офисы разработки в Киеве, Львове, Одессе, а также в Польше, Беларуси, Германии, Испании, Малайзии и на Мальте.

Во втором полугодии компании планируют снизить темпы роста

46% опрошенных компаний планируют умеренный рост, до 50 специалистов, во втором полугодии. Активный рост, свыше 100 человек, в планах лишь у 17% компаний. В январе`17 активно расти планировали 34% компаний.

*за 100% взяты 43 компании из ТОП-50, которые приняли участие в опросе

Январские прогнозы ИТ-компаний частично сбылись: рост 100+ специалистов планировали 13 ИТ-компаний, а по факту выросли 11; 7 компаний из 10 выросли от 50 до 100 специалистов.

Большинство участников рейтинга в ближайшие полгода не планируют вывозить сотрудников из Украины.

*за 100% взяты 43 компании из ТОП-50, которые приняли участие в опросе

Негативное влияние политической нестабильности продолжает снижаться

В июле 26% опрошенных участников рейтинга выбрали политическую нестабильность среди причин, замедляющих рост компании. В январе`17 и июле`16 об этом негативном факторе говорили 36% и 58% компаний соответственно.

*за 100% взяты 43 компании из ТОП-50, которые приняли участие в опросе

В 2017 году компании впервые стали вспоминать о конкурентах (январь — 7%, июль — 12%). Впрочем, для ИТ-специалистов такая тенденция скорее плюс, чем минус.

Полная версия ТОП-50 и данные прошлых рейтингов доступны на странице jobs.dou.ua/top50.

Image may be NSFW.
Clik here to view.Image may be NSFW.
Clik here to view.

Image may be NSFW.
Clik here to view.