От редакции: в рубрике DOU Booksучастники сообщества рассказывают о пяти любимых книгах — тех, которые меняют мировоззрение и могут быть полезны читателям-коллегам.
![]()
[Алексей Колупаев — опытный пользователь DOU (с 2008 года), автор более, чем 1600 комментариев. Живет и работает в Берлине, по слухам, прочитал несколько толковых книг]
Вот пять книг, которые я решил посоветовать. Сложно было выбирать — особенно когда не вполне понимаешь, кому именно советуешь. Идеи требуют благодатной почвы, чтобы прорасти. В список из десяти книг могли бы войти «Антихрупкость» Талебаи «Атлант расправил плечи» Айн Рэнд, запросто вошел бы «Эффективный менеджер» Друкераи «Доставляя счастье» Шея. «Влияние» Чалдиния так давно всем советую, что, кажется, уже всех достал. «Не заставляйте меня думать» Кругавполне мог бы оказаться тут тоже, но надо было ограничиться пятью. Если вам нужен был знак судьбы, чтобы прочесть одну из этих книг — это он.
Joel Spolsky «Smart & Gets Things Done: Joel Spolsky’s Concise Guide to Finding the Best Technical Talent»
![]()
Джоель Спольски — разработчик, бизнесмен и автор известного, я думаю, каждому разработчику сайта Stack Overflowи любимого многими Trello (проданного Atlassian в этом году). Кстати, если вы JS-программист, обратите внимание на его новый проект Glitch.
Сложно выделить одну книгу, Джоель пишет давно и хорошо. Можно начать с его блога Joel on Software (вотпроект с переводами на разные языки, включая украинскийи русский), статьи за полтора десятка лет не только не потеряли актуальности, но даже приобрели некоторый лоск визионерства. Вот несколько статей, которые мне нравятся:
В итоге на основе этого блога вышло несколько книжек, из которых я бы выделил «Smart & Gets Things Done: Joel Spolsky’s Concise Guide to Finding the Best Technical Talent».
Это руководство по поиску и найму программистов. Изложенный в книге подход кажется мне весьма правильным, и я многое почерпнул из нее для своих интервью.
Tom DeMarco «Adrenaline Junkies and Template Zombies: Understanding Patterns of Project Behavior»
![]()
Том ДеМаркостал разработчиком еще в 60-х,а с 80-х —занимается консалтингом. Его книги (в соавторстве с Тимом Листероми другими) — емкий склад ИТ-шной мудрости. Сложно выделить любимую книгу ДеМарко — тут и знаменитый «Peopleware», и «Waltzing with Bears», ставшие классикой отрасли. Меня очень тронул роман об управлении проектами «Deadline», но первое место все же отдал бы этой книге — «Adrenaline Junkies and Template Zombies: Understanding Patterns of Project Behavior».
Это коллекция небольших зарисовок (каждая на несколько страниц), описывающих определенные паттерны, складывающиеся в софтверных командах, а также комментарии к ним и пару советов по ситуации. Ее можно читать с любого места, можно выделить на чтение 5 минут или 30 или час. Книга быстро наполняется закладками на любимые места — и почти наверняка вас при чтении не раз посетит ощущение «Блин, это же прямо про нас!». Вот тутесть бесплатный семпл.
Eliyahu M. Goldratt «The Goal: A Process of Ongoing Improvement»
![]()
Элияху Голдратт — физик по образованию, который стал гуру бизнес-менеджмента и разработал теорию ограниченийи метод критической цепи. Свои идеи он излагает в необычайно легком стиле, они читаются очень легко и приятно. Книг много, но начать надо, без сомнения, с этой — «The Goal: A Process of Ongoing Improvement».
Книга описывает приключения Алекса Рого, управляющего производством, которое переживает не лучшие времена: графики срываются, поставки задерживаются, и Алексу необходимо исправить ситуацию за три месяца. Несмотря на то, что промышленное производство не очень похоже на разработку софта, теория ограничений, которая преподносится в книге, — очень мощный инструмент, который масштабируется и переносится на другие отрасли.
Jessica Livingston «Founders at Work: Stories of Startups’ Early Days»
![]()
Джессика Ливингстон — founding partner знаменитого фонда Y Combinator (а также жена замечательного Пола Грэма, чью книгу «The Four Steps to the Epiphany: Successful Strategies for Products That Win»можно смело рекомендовать каждому стартаперу, вот первые четыре главы, кстати).
Книга «Founders at Work: Stories of Startups’ Early Days» — ряд интервью с компаниями, прошедшими фазу стартапа. Она дает отрезвляющее чувство стартапа, реальности, с которой сталкивались знаменитые компании до того, как стать успешными. Хотите знать, через что прошли основатели Paypal, TripAdvisor, Apple, Craigslist? Почитайте, если думаете поработать над стартапом. Кстати, там есть и история Fog Creek Software — компании Джоеля Спольски, которого я упоминал выше.
Barbara Minto «Pyramid Principle: Present Your Thinking So Clearly That the Ideas Jump Off the Page and into the Reader’s Mind»
![]()
Барбара Минто — одна из первых женщин, получивших MBA в Гарварде (1963-йгод!) и первая женщина-консультант в McKinzie. Там она разработала пирамиду Минто — как сейчас модно говорить — фреймворк для структурного мышления и коммуникации. После ухода из McKinzie основала свой консалтингименно по этой теме.
После прочтения книги «Pyramid Principle: Present Your Thinking So Clearly That the Ideas Jump Off the Page and into the Reader’s Mind»ваши письма станут полны чистого смысла, презентации — пронзительными и запоминающимися, комментарии для коллег — конструктивными, а количество недоразумений из-за мисскомуникации устремится к нулю. Книга не имеет отношения к ИТ, но боже мой, как же хочется дать ею по голове некоторым «техническим писателям». Эта книга о том, как излагать свои мысли просто, ясно и понятно.
![]()
