[В серии «Обзор IT-рынка труда»мы рассказываем об IT-индустрии в разных городах Украины]
В ІТ-индустрии Чернигова занято
В октябре 2017 года 8 компаний города основали Черниговский IT-кластер. Цель объединения: способствовать благоприятной обстановке для развития IT-индустрии города, а также повышать уровень образования в Черниговских и областных учебных заведениях.
Средние зарплаты программистов в Чернигове:
- Junior — $440;
- Middle — $1400;
- Senior — $2500.
Тутможно посмотреть более детальную статистику зарплат по языкам программирования и другим ІТ-специальностям.
Компании
Большинство крупных черниговских ІТ-компанийзанимаются аутсорсингом, но продуктовые фирмы также широко представлены на рынке города. Среди крупнейших работодателей города:
PortaOne
Канадская продуктовая компания
100+ специалистов в Чернигове, 200+ в Украине
Компания специализируется на разработке программных продуктов в области телекоммуникаций, в частности VoIP, для мобильных операторов и провайдеров IP-телефонии. Решениями PortaOne пользуются почти 400 операторов связи, ISP и других компаний в 70 странах мира.
Более 2/3 сотрудников компании — это инженеры поддержки.
Возможности для начинающих специалистов:компания проводит бесплатные курсы в своей VoIP-лабораториипри ЧНТУ по направлениям: Linux & Networking Administration, Portaswitch Application Engineering и Perl. Продолжительность всех курсов вместе — полгода. Те, кто показали лучшие результаты, имеют возможность пройти собеседование для трудоустройства в компании.
Soft Industry Alliance
Украинская аутсорсинговая компания
80+ специалистов в Чернигове, 100 в Украине
Компания занимается веб-разработкой, созданием мобильных приложений, разработками в сфере VR/AR, тестированием ПО, технической поддержкой 24/7, интернет-маркетингом для клиентов из США, Европы и Австралии.
Основные технологии: C++, Java, .Net, PHP, HTML/CSS, JS, iOS, Android, 3D.
Возможности для начинающих специалистов:компания периодически организовывает SI Dev Cup — турнир по программированию среди студентов на базе ЧНТУ. По результатам турнира отбирают кандидатов и предлагают стажировку в компании. Лучшие стажеры получают трудоустройство.
SendPulse
Украинская продуктовая компания
70+ специалистов в Чернигове
Компания разрабатывает и поддерживает сервис SendPulse — платформу для email-рассылок, SMS, push-уведомлений и транзакционных писем с фокусом на автоматическое увеличение открываемости рассылок. ИИ-система анализирует данные о миллиардах подписчиков и предсказывает оптимальные время и канал отправки следующих сообщений.
Основные технологии: PHP, JavaScript, Angular, MySQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ, Laravel, Zend Framework, Doctrine2.
Возможности для начинающих специалистов:берут на работу студентов как технических, так и нетехнических специальностей.
Astound Commerce
Американская аутсорсинговая компания
49 специалистов в Чернигове, 497 в Украине
Компания реализовывает решения электронной коммерции для таких ведущих мировых брендов, как Adidas, L’Oréal, Under Armour, Jimmy Choo, Lacoste, Versace.
Решения разрабатываются на платформах Salesforce Commerce Cloud, SAP Hybris, Magento, IBM WebSphere Commerce, NetSuite, Kibo, Mobify.
Возможности для начинающих специалистов: Astound постоянно организовывает программы по различным направлениям с возможностью последующего трудоустройства. Больше информации — на сайте IQ.Lab.
Speroteck
Украинская аутсорсинговая компания
40+ специалистов в Чернигове, 90+ в Украине
Компания ориентирована на веб-разработку, создает сайты для интернет-магазинов. Работает с платформой Magento. Помимо разработки, обеспечивает поддержку 24/7.
Имеет награды Magento Bronze Partner, Magento Certified Developers Plus, Certified Magento Associate Level, Google Partner и PayPal Partner.
Acropolium
Чешская аутсорсинговая компания
40+ специалистов в Чернигове
Компания специализируется на веб-разработке, консалтинге и аудите. Разрабатывает B2B и B2C решения для стартапов, интранет-проектов, проектов в сфере медицины и здравоохранения, а также медиа.
Основные технологии: PHP, JavaScript, .Net, Node.JS, Angular.JS, React.JS/Native, Backbone.JS, Express.JS, Laravel и Zen, Intranet Solutions.
Andersen
Белорусская аутсорсинговая компания
30+ специалистов в Чернигове, 100+ в Украине
Компания создает специализированные группы для крупных ИТ-проектов для клиентов из США, Европы и России. Экспертные сферы: здравоохранение, мультимедиа, e-Commerce, корпоративные системы, финтех. Среди клиентов компании — Amazon, Samsung, Marvel, Mercedes-Benz.
Основные технологии: Java, .Net, PHP, JavaScript, iOS, Android.
JBS
Украинская продуктовая компания
30 специалистов в Чернигове, 50 в Украине
JBS LLC разрабатывает и внедряет программные бизнес-решения. Основные индустрии, в которых работают команды: телеком, транспорт, логистика, платежные системы и интернет-коммерция.
В числе партнеров JBS — компания Hewlett Packard.
Также в Чернигове есть офисы таких аутсорсинговых компаний:
- Infopulse — черниговские команды работают на норвежском проекте по разработке веб-платформы сервисов страхования и на шведском проекте по разработке системы сбора данных. Основные технологии: Java и .NET.
- MstarProject — разрабатывают сайты и ПО в области онлайн-бизнеса автозапчастей, автокаталогов и автоматизации автобизнеса.
- NGSoft — создают сайты для e-Commerce, мобильные и веб-приложения. Экспертные сферы: финансы, медиа, развлечения, розничная торговля.
- Prosper Digital Agency — разрабатывают проекты разного уровня сложности. В приоритете — веб-сервисы и интернет-магазины, а также мобильные и социальные игры и приложения.
- PulsarFour — проектируют, разрабатывают и поддерживают корпоративные решения электронной коммерции для торговых марок США и Европы, используя технологии и платформы Magento, Salesforce Commerce Cloud.
- Softengi — проводят анализ, разработку, тестирование, внедрение ПО для заказчиков из Украины, Швейцарии, Германии, США, Гаити и Австралии. Основные технологии: .Net, Java, PHP, 3D-графика, iOS и Android.
- Transparen — создают сайты, а также оказывают услуги поддержки и колл-центра для клиентов из США, Мексики и Европы.
- Valtech — в Чернигове специализируются на платформе Salesforce. Один-два раза в год проводят
2-недельную школу SalesForce Commerce Cloud School. После завершения школы большинство студентов становятся сотрудниками компании.
Стартап- и продуктовый сегмент представлен компаниями:
- AtomPark Software — разрабатывают сервисы для для e-Commerce и маркетинга. Наиболее известный продукт — ePochta, который включает в себя линейку ПО для email-маркетинга, сервис смс-рассылок ePochta SMS, сервис аренды STMP серверов, а также сервис email-рассылки.
- Litéra — разрабатывают продукты, которые оптимизируют рабочий процесс и помогают компаниям создавать, контролировать и взаимодействовать с документами.
- Max Project — разрабатывают медицинскую информационную систему для внедрения в Украине медреформы и введения e-Health, а также систему полноценного онлайн-обучения для языковых школ. Кроме этого, создают сайты для госорганов, местного самоуправления и бизнеса. Берут на стажировки студентов ЧГТУ.
- RealView-UA — разрабатывают программное обеспечение дизайна кухонь и ванных.
- Rolling Games — занимаются разработкой собственных игр (NatGeo Color WILDи другие). Помимо этого, делают и аутсорс-проекты для заказчиков.
- Snovio — разрабатывают сервис сорсинга и лидогенерации за счёт крауд-коллектинга данных. Расширение для Chrome позволяет найти ценные контакты для бизнеса: лид включает в себя полное имя, имейл, должность и локацию.
- WebProduction — разрабатывает CRM-систему OneBox (ERP, BOX), движок для интернет-магазинов OneBox e-Commerce, собственный сервис-провайдер Amazino. На основе этих продуктов создают интернет-магазины и разрабатывают CRM-системы для клиентов.
- Wyde Voice — разрабатывают инновационные аудио- и видеоконференц-системы (WebRTC, VoIP, PSTN). Основной продукт: FreeConferenceCall.
За вакансиями в городе можно следить здесь.
Сообщества и события
Chernihiv.IT Cluster — объединение, организаторами которого выступили компании Acropolium, Astound, JBS, Litera, RollingGames, SendPulse, Speroteck, Valtech и Wyde Voice. Число участников динамично меняется: в кластере готовы принять каждого, разделяющего цели и ценности сообщества.
iHUB Chernihiv — коворкинг, на базе которого проходят различные IT-мероприятия: лекции, встречи с экспертами, хакатоны.
HR community Chernihiv — клуб HR-специалистов города. Организаторы Chernihiv HRConf и Chernihiv Business Conf, конференций про людей и управление.
Chernihiv Business Conf 2017
Web Tech Fun — конференция для тех, кто интересуется веб-технологиями: Front-end, JavaScript, Rest testing, оптимизация сервер-сайда. Организатор — компания Valtech.
За IT-событиями в городе можно следить здесь.
Образование
IT-специалистов в Чернигове готовят в трех вузах:
- ЧНТУ (Учебно-научный институт технологий);
- ЧНПУ им. Т. Шевченка (Технологический факультет);
- Черниговский институт информации, бизнеса и права (кафедра компьютерных наук и информационных систем).
Корпусы ЧНТУ
Крупнейшие ІТ-школы:
- Beetroot Academy (Back-end, Front-end, веб-дизайн, WordPress + WooCommerce);
- КА «Шаг» (разработка ПО, компьютерная графика и дизайн, сетевые технологии и системное администрирование).
Перспективы Чернигова как IT-региона
Юлия Пивень, Head of HR в JBS, директор Chernihiv IT Cluster:
Каждый город Украины уникален по-своему: наш родной древний Чернигов напоминает алмаз, готовый к огранке.
Мы выделяем три составляющие конкурентного портрета Чернигова как города, где строится IT:
— Богатство выбора технологий.На рынке представлены фактически все технологии программирования.
— Продуктовое направление.Если в крупных городах говорят о необходимости перехода к продукту, то в Чернигове мы работаем с маркетинговой составляющей и глубоким пониманием, для кого мы создаем продукт.
— Качество жизни. Жизнь в экологически чистом городе, с множеством парков, рекой, артезианской водой из кранов — это мечта тех, у кого главная цель — жить долго и счастливо.
И еще одна составляющая — инновации. Это феномен черниговских спикеров на IT-конференциях. Уже третий год наши спикеры говорят о своих продуктах, о методологиях и подходах как в Украине, так и за рубежом.
Дмитрий Горин, Product Manager в SendPulse:
На IT-рынке Чернигова представлено много небольших компаний, все чаще это стартапы или продуктовые разработки. Совсем недавно в городе был основан Черниговский IT-кластер. Цели объединения — способствовать благоприятной обстановке для развития IT-индустрии и повышать уровень образования в черниговских и областных учебных заведениях.
Из преимуществ нашего региона можно выделить близость к Киеву. Работодатели имеют возможность платить меньшую зарплату по сравнению с большими городами, а также сделать офис под себя, задействовав меньше ресурсов чем, к примеру, в столице. Живя в регионе, IT-специалисты могут иметь хороший уровень дохода.
Из недостатков: на локальном рынке присутствует небольшое количество специалистов, мало больших игроков заходит в регион. К тому же, ввиду близости столицы квалифицированные кадры не задерживаются в регионах.
Мы видим такие перспективы:
- увеличение активности развития локального IT- рынка;
- появление новых компаний;
- больше офисов в небольших городах вместо одного крупного в Киеве/Львове/Днепре.
Ожидаем, что комфорт проживания в регионе выйдет на первый уровень и большее количество специалистов будет возвращаться в Чернигов на ту же зарплату, что получали в больших городах.
Тарас Набок, Partner Development Manager JBS:
Чернигов — самый экологически чистый город Украины по исследованиям журнала «Фокус» в 2008 году. Он удобен для жизни: небольшой, есть реки и парки для активного отдыха, офисные центры и коворкинги для работы, а также ряд торгово-развлекательных предприятий.
Цены на жилье, услуги и средний уровень зарплат по рынку труда делает регион привлекательным для развития IT-бизнеса по сравнению с Киевом и городами-миллионниками Украины. При этом Чернигов расположен всего в 135 км от столицы и в двух часах езды на авто от аэропорта Борисполь.
Тем не менее значительная часть молодежи из Чернигова уезжает. Мэр Чернигова и его команда стараются изменить это. За последний год городская власть значительно улучшила внешний вид Чернигова: отремонтированы дороги, переходы, остановки общественного транспорта и парки.
IT-сообщество города также старается повлиять на эту тенденцию и обеспечить привлекательность города в глазах IT-специалистов. Создан IT-кластер, который, очень хочется верить, объединит все айтишные конторы города в одну сильную экосистему для развития сферы IT и каждого сотрудника.
Максим Цирулин, Founder & CEO в Max Project:
Чернигов — один из самых древних и живописных городов Украины. Более
В последние годы город бурно развивается: преображаются улицы, строятся парки, фонтаны, появились целые улицы с кафе и ресторанами, развлекательные и торговые центры, кинотеатры, развивается велосипедная инфраструктура и яхт-клубы. В то же время тут доступные цены на жилье и питание, в несколько раз ниже столичных.
В последние время в городе начали проводить всеукраинские и международные IT-конференции, семинары, обучения. Появились коворкинг-центры. Есть ЧНТУ, а также ряд других учебных государственных и частных заведений, которые готовят кадры для IT-сферы.
Работают крупные продуктовые и аутсорсинговые международные и украинские IT-компании, их число постоянно растет. В связи с этим ощущается недостаток высококвалифицированных кадров уровня Senior Developer, при достаточном количестве Junior.
По моим подсчетам, в IT-сфере Чернигова задействовано
Александр Котляр, HR-менеджер Soft Industry Alliance:
Чернигов — привлекательный регион для работодателей IT-индустрии: уже более 20 лет ЧНТУ обучает и выпускает студентов-программистов. За последние годы вуз расширил количество и перечень релевантных специальностей.
Несмотря на постоянное пополнение рынка труда выпускниками, их востребованность остается существенной и общий уровень спроса на кадры аналогичен общей ситуации в Украине. С другой стороны, географическое расположение города способствует оттоку кадров в столицу. От Киева Чернигов отличается спокойным укладом жизни, экологичностью и отсутствием пробок на дорогах.
Благодаря большему кругу работодателей — продуктовых и аутсорсинговых компаний — можно строить карьеру в пределах города. Привлекательность региона подтверждает рост числа офисов IT-компаний в нашем городе.