ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Вот уже год как наш ТОП-25 превратился в ТОП-50. За это время рейтинг вырос с 43 тыс. до 46 тыс. специалистов.

За последние полгода ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 5 «новых лиц» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов».

Во втором полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 833 человека (6%) и на 2 300 (6,4%) в ТОП-25 по сравнению с первым полугодием.

Общее кол-во сотрудников в компаниях ТОП-25 и темпы роста

Если сравнивать годовые показатели, рост суммарного количества сотрудников в компаниях ТОП-25 в 2017 году составил 13% по сравнению с 2016 годом.

Рост показан в сравнении с предыдущим годом

Рост «большой пятерки» за последние полгода составил 7% (1 338 специалистов). Годовой прирост — 11%.

Лидер рейтинга — EPAM — с июля по январь вырос на рекордное количество специалистов — 700 человек. За 2017 год компания выросла на 900 человек (19,5%), из них 600 — технические специалисты. По данным компании, активный рост во втором полугодии вызван приходом новых проектов в области Digital Transformation и AI/Big Data.

Компания SoftServeза июль-январь выросла на 258 человек. За 2017 год рост компании составил 372 специалиста (8%).

Luxoft, третья крупнейшая IТ-компания Украины, во втором полугодии 2017 года показала прирост в 55 специалистов. За прошлый год компаний выросла на 220 человек (6%). Напомним, что в феврале’17 Luxoft купилакомпанию IntroPro (по состоянию на январь`17 она занимала 25 место рейтинга с общей численностью специалистов — 535).

Компания GlobalLogic, 4-еместо рейтинга, с июля по январь продемонстрировала рекордные для себя темпы роста — 362 человека. За 2017 год GlobalLogic выросла на 535 специалистов (19%). В компании рост связывают с интенсивным развитием существующих проектов в области мультимедиа, телекома, цифровой медицины, автомобильных технологий и др., а также с появлением новых клиентов. За последний год харьковский офис количественно вырос на рекордные 40%, а число специалистов во львовском офисе недавно превысило отметку 800 человек (примерно год назад их было 600).

На пятом месте — Ciklum, которая показала отрицательную динамику — −37 человек. По данным компании, после двух лет сотрудничества, в конце 2017, компания планово завершила работу с крупным (около 180 человек) аккаунтом — SBTech. А также в прошлом году активно развивались офисы в Испании и Польше.

За второе полугодие абсолютные приросты свыше 150 человек показали семь компаний: EPAM (+700 специалистов), GlobalLogic (+362), SoftServe (+258), Intecracy Group (+251), EVOPLAY (+209), Intellias (+160), Infopulse (+153).

Лидеры роста, июль’17 — январь’18 (топ-7)

Лидером среди относительного прироста стала компания Intecracy Group, которая с июля по январь выросла на 57%. По словам представителей компании, рост связан с развитием собственных продуктов — добавились такие направления, как бухгалтерия, платформа закупок, цифровая экосистема, документооборот, управление закупками, технологии для умного дома. Также есть непубличные проекты в рамках сотрудничества с международными организациями (например, проекты для ООН, милитари-стартапы, элементы электронного правительства в странах Азии и пр.).

Более чем на 10% во втором полугодии увеличили количество специалистов: EVOPLAY (+29%), Dev-Pro.net (+28%), Intellias (+24%), Innovecs (+19%), EPAM (+14%), GlobalLogic (+12%), N-iX (+11%), ZONE3000 (+11%).

Image may be NSFW.
Clik here to view.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
Image may be NSFW.
Clik here to view.
Image may be NSFW.
Clik here to view.

Во втором полугодии в ТОП-50 появилось пять новых компаний: CAMO IT (27 место), Ring Ukraine (35 место), TapMedia (46 место), Dev-Pro.net (49 место), G5 Entertainment (50 место).

Компания Ring Ukraine, которая занимается разработкой умных дверных звонков, в 2016 году открыла R&D-центр в Украине. В конце января 2018 Ring привлекла $160 млн инвестиций при оценке компании почти в $1 млрд.

11 компаний из ТОП-50 открыли новые офисы

В июле-январе 11 компаний из 47 открыли новые офисы разработки в Киеве, Харькове, Одессе, Львове, Днепре, а также в Польше, Испании, США.

Компании планируют умеренно расти без релокации сотрудников

66% компаний планируют рост до 100 специалистов в первом полугодии 2018 года. Активный рост, более 200 специалистов, в планах у 15% компаний. В прошлом полугодии таких компаний было лишь 7%. О сокращении говорит только одна компания.

Планы по набору специалистов

Планы по релокации сотрудников у компаний практически не изменились — как и в прошлом полугодии, большинство участников рейтинга не планируют вывозить специалистов из страны.

Планы по релокации

Большинство компаний жалуется на перегретый рынок труда

Основная проблема сейчас — перегретый рынок труда, этот фактор вырос с 36% до 69% за 2017 год.

Влияние политической нестабильности снизилось до 23% против 36% в январе 2017.

Причины, тормозящие рост компании

Со снижением политической нестабильности компании все реже отмечают ухудшение бизнес-климата. А вот конкуренция продолжает расти — за год почти в два раза.

Причины, тормозящие рост компаний (янв’18 к янв’17)

Полная версия ТОП-50 и данные прошлых рейтингов доступны на странице jobs.dou.ua/top50.

Напомним, что в обзоре рынка трудаза 2017 год мы насчитали 127 тыс. IT-специалистов в Украине.

Image may be NSFW.
Clik here to view.Image may be NSFW.
Clik here to view.

Image may be NSFW.
Clik here to view.