Ukraine Map / Wikipedia.Перед вами четвертая статья серии «Обзор IT-рынка труда», в которой мы рассказываем об IT-индустрии в разных городах Украины: обозреваем компании, тематические мероприятия, профильные учебные заведения, а также отраслевые перспективы региона. Предыдущие выпуски были посвящены Виннице, Донецкуи Николаеву, в этом поговорим о Запорожье.
На сегодняшний день на трудовом рынке города занято около
Средние зарплаты программистов состоянием на май-июнь 2014:
— $400-700 (junior),
— $700-1400 (middle),
— $2000-2500 (senior)
(тутможно посмотреть более подробную статистику по языкам программирования и другим IT-профессиям).
В базе компанийДОУ зарегистрированы 30 компании, имеющих офисы в Запорожье.
Запорожье занимает 16 место в рейтингегородов Украины, где представлены IT-работодатели. Список ранжирован согласно индексам, которые отображают, насколько специалисты удовлетворены работой в своих компаниях.
Компании
Мы собрали информацию о 10 самых масштабных и заметных работодателях Запорожья:
| Компания | Работа в Запорожье: проекты и технологии | Возможности для студентов |
| AMgrade Украинская аутсорсинговая компания (50 сотрудников в Запорожье) | Компания занимается разработкой web-проектов на CMS Drupal и Php Frameworks (Symfony2 и Yii). | Периодически компания проводит для студентов |
| Apriorit (10 сотрудников в Запорожье / 140 в Украине) | Компания работает на рынках корпоративной безопасности, защиты и анализа данных, виртуализации и облачных вычислений, системных низкоуровневых решений. Разработка ведется под разные ОС: Win32, Linux и Mac, а также мобильные ОС — iOS, Android, Windows Phone. | В Запорожье Apriorit проводит курсы разработчиков С++, о чем предварительно размещает объявления-вакансии. После таких курсов лучших студентов компания приглашает на работу. |
| Bineks Американо-украинская аутсорсинговая компания, часть холдинга Infotekgroup (14) | Компания специализируется на разработке веб-сайтов, используя Drupal, PHP фреймворки — Laravel, CodeIgniter, Yii. | Студенты с хорошей теоретической подготовкой имеют возможность пройти оплачиваемую стажировку и в дальнейшем получить работу. |
| bMuse Американская аутсорсинговая компания (20) | Компания предоставляет услуги по разработке мобильных приложений для iOS, Android, Mac, Windows 8. В запорожском офисе программисты работают с iOS, а также Android и Unity. | Студенты ЗНТУ И ЗГИА этих вузов имеют возможность пройти практику в компании и обучаться разработке под iOS с последующим трудоустройством. |
| Cupid PLC Украино-британская компания (130/200) | Компания роизводит веб-продукты в области онлайн дейтинга: ряд веб-сайтов (PHP/MySQL), виджеты для соц.сетей, моб. версии сайтов и моб. приложения под iOS, Android, WinPhone. В запорожском офисе работают как программисты, так и дизайнеры и верстальщики, продакт менеджеры, интернет-маркетологи (PPC, Affiliate, SEO, SMM), веб-статисты, аналитики. | Компания готова брать на работу специалистов без опыта работы при наличии соответствующих вакансий. |
| ISD Украинская аутсорсинговая компания (45/730) | Запорожская команда компании создает ПО для медецинских центров, генетических и клинических лабораторий, организации их работы. Разработчики используют C#, Java, C++. | Студенты по договоренности с менеджером они могут иметь гибкий график + отпуск для сессий. Вакансии для студентов последних курсов периодически открываются в тестинге и в программировании. |
| Квазар Хорте Украинская аутсорсинговая и консалтинговая компания (40) | Компания предоставляет услуги разработки и тестирования ПО, администрирования ИС, ІТ консалтинга. Основные технологии — Oracle, Java і .NET. | «Квазар Хорте» проводит стажировки для молодых специалистов без опыта, а также берет на практику студентов из запорожских вузов, выпускающих IT- специалистов. |
| Livestream Американская продуктовая компания (25) | Компания занимается разработкой продукта для онлайн видео трансляцияй в сети Интернет. | Livestream берет студентов на практику с перспективой трудоустройства. Направления: С++/QT, iOS, Java. |
| SMKvision Украинская аутсорсинговая компания (50) | Компания разрабатывает ПО и WEB решения, среди которых трейдинговые платформы и e-commerce сайты. Разработчики работают в направлениях PHP, Python и .Net. | SMKvision берет на стажировку и работу специалистов без опыта. Также компания проводит летнюю практику для студентов |
| Squro Украинская продуктовая компания (более 80) | Компания разрабатывает web-проекты в сфере e-commerce. Основные языки разработки: Ruby on Rails, PHP, Java. | Компания готова принять на работу студентов с хорошей теоретической подготовкой. |
Результаты рейтинга лучших компанийдля Запорожья:
Дать оценку своей компании или переголосовать можно здесь.
События
DevZpMeetup — встречи сообщества разработчиков Запорожья, проходящие раз в несколько месяцев. На митапах докладчики подготавливают информацию по заранее выбранным темам. Участие бесплатно (за условиями антикафе).
DrupalCafeв Запорожье — собрание пользователей и разработчиков CMS Drupal CMS Drupal. Ранее встречи проводились регулярно, но в последний год новых анонсов не было.
DrupalForum — ежегодная конференция всеукраинского масштаба, посвященная системе управления контентом сайта с открытым исходным кодом Drupal. Вход на форум свободный.
Также в этом году 5 сентября впервые в Запорожье пройдет всеукраинская конференция IT-Forum. На конференции будут представлены доклады от ведущих интернет-предпринимателей и специалистов в темах интернет-маркетинга, стартапов, e-commerce, копирайтинга, аналитики. Стоимость участия — 50 грн.
Следите за IT-событиями Запорожья в Календареи добавляйтесвои анонсы.
Образование
В городе 5 вузов подготавливают IT-специалистов:
— Запорожский национальный технический университет (ЗНТУ);
— Запорожский национальный университет (ЗНУ);
— Запорожский институт экономики и информационных технологий (ЗИЭИТ);
— Запорожская государственная инженерная академия (ЗГИА);
— Классический приватный университет (КПУ).
В Запорожскомнациональномтехническомуниверситетеработает Факультет компьютерных наук и технологий, готовящий студентов по направлениям обучения «компьютерная инженерия», «компьютерные науки», «программная инженерия» и «системный анализ». Также в ЗНТУ есть Факультет радиоэлектроники и телекоммуникация, который готовит специалистов по информационной безопасности.
В Запорожскомнациональномуниверситетена Математическом факультете готовят специалистов по «прикладной математике», «информатике» и «программной инженерии».
В Запорожскоминститутеэкономикии информационныхтехнологийесть направление «Информатика и вычислительная техника», где готовят специалистов по «компьютерной инженерии», «компьютерным наукам» и «программной инженерии». Также при ЗИЭИТ работает сетевая академия Cisco. Программа «CiscoNetworkingAcademy» предназначена для студентов и специалистов, желающих приобрести новую специальность в области проектирования, построения и обслуживания сетей передачи данных.
В Запорожскойгосударственнойинженернойакадемииработает Факультет автоматизированных систем управления производством, где учат «программной инженерии» и «автоматизации и компьютерно-интегрированным технологиям». На базе ЗГИА действует сетевая академия Cisco и Microsoft IT Academy.
В Классическомприватномуниверситетеесть «программная инженерия» в Институте управления. Кроме этого, в КПУ проводятся коммерческие курсы«Основы архитектуры Java Web-приложений» для студентов старших курсов, обучающихся по направлениям, связанным с программированием и программной инженерией, и программистов государственных и коммерческих предприятий.
Также в городе работает компьютерная академия «Шаг», которая готовит программистов, системных администраторов и дизайнеров. В «Шаге» можно получить профессиональное компьютерное образование или же просто пройти курсы. Для школьников
Перспективы Запорожья как IT-региона
Михаил Башлий, HR специалист в Squro:
«Как и во многих других регионах Украины, IT-отрасль в Запорожье продолжает развиваться очень высокими темпами. По нашей оценке, на территории Запорожской области сейчас находится около 60 предприятий, деятельность которых связана с информационными технологиями (включая представительства более крупных компаний и частные web-студии). При этом компании, которые занимаются созданием и развитием собственных проектов, можно пересчитать по пальцам. Некоторые из них, включая нашу организацию, регулярно поддерживают учебный процесс в вузах, сотрудничают с профильными кафедрами, спонсируют проведение олимпиад, тематических соревнований и хакатонов.Здесь уже давно существует высокий спрос как на опытных, так и на начинающих специалистов в IT-сфере. Выпускнику любого из шести высших учебных заведений города не составит труда найти подходящую работу в данной отрасли, при наличии у него хорошей теоретической подготовки и высокого интереса к выбранной специальности.
В целом, большинство IT-компаний в Запорожье на протяжении последних лет демонстрируют довольно устойчивую динамику роста. Мне кажется, что наличие собственных учебных центров в компаниях и проведение большего количества профессиональных конференций послужило бы серьезным стимулом для дальнейшего развития IT-индустрии в нашем городе».
Виктор Егоров, руководитель центра разработки «Квазар Хорте»:
«Можно начать с того, что в Запорожье нет и никогда не было конкуренции крупных IT-компаний. Фактически3-4 компании среднего уровня, и до 30 мелкого (строго ориентированные на аутсорсовое направление). Поэтому Запорожье есть и остается ресурсным придатком Днепропетровска и Киев среди специалистов, которые видят свое развитие в компании, а не фрилансе. Отсюда и уровни зарплат в регионе уступают соседним.Что касается технологий — бесспорно, лидирует Web. Есть потенциал бизнес консалтинга, в прошлом развитие ERP систем на пром. предприятиях региона дало развитие направлению (сюда же отнесем базы данных). Но на сегодняшний момент ведущие специалисты разъехались, большей частью в Россию. Многие ищут возможность вернуться, но работы на локальном и даже украинском рынке нет.
Слабые места региона с точки зрения развития IT: недостаточное качество образования в местных вузах. В первую очередь — это английский язык, для многих специалистов его незнание закрывает рынок аутсорсинга, по крайней мере, на первых шагах. Проблема эта тянется десятилетиями, но решать ее не торопятся. Вузы в своем понимании не переключились на видение того, что IT-рынок — это не пром. предприятия региона, а западные компании. К примеру, до сих пор в учебных программах направление QA в лучшем случае вскользь упоминается».
См. также
Обзор IT-рынка труда: Винница
Обзор IT-рынка труда: Донецк
Обзор IT-рынка труда: Николаев