Джинн — сервис анонимного поиска работы для программистов. Два раза в году мы публикуем на ДОУ аналитику рынка труда по активности компаний и кандидатов на Джинне. Предыдущий выпуск (апрель).
Кого ищут
В целом, ТОП поисковых запросов похож на весенний, заметных изменений почти нет.
Спрос по технологиям
Зарплаты: минус 10%
Зарплата «среднего» кандидата на Джинне, кому предлагали свои вакансии работодатели, просели за год примерно на
Речь, подчеркиваю, не идет о падении зарплат тех, кто уже работает. Речь о том, что для закрытия новых вакансий компании находят кандидатов «подешевле». Может быть потому, что выбор стал больше, может быть кандидаты пересматривают свои зарплатные ожидания.
Важно отметить, что активность на рынке не падает: год назад адекватный профиль кандидата получал в среднем три предложения, сейчас — почти четыре.
Что дальше? Прогнозы строить сложно.
Много новых аутсорсинговых контрактов «подвисли» в ожидании неопределенной ситуации с АТО/войной. Если этот конфликт удастся погасить — можно прогнозировать рост количества вакансий и, как следствие, возобновление роста зарплат.
Разбивка по технологиям тоже интересна — максимальный спрос на лидов и iOS, Java/.NET держатся на уровне, больше всего проседание заметно по C++, Android и PHP.
Спрос по городам
На Киев приходится порядка 70% всей активности на Джинне. Распределение по остальным городам выглядит так:
Можно отметить уменьшение доли Донецка и Харькова и прирост Днепропетровска и Львова.
Кого нанимают
Последний график — гистограмма зарплатных ожиданий тех, кого наняли на Джинне. В принципе, нанимают всех. Интересно, что наймов на $3500+ существенно больше, чем juniors/trainee (до $500). Полгода назад было примерно так же.
