Вот уже 8 месяцев как я живу в Стокгольме. И радости, и разочарования не обошли меня стороной за это время. Я хочу поделиться опытом: рассказать, как я приехал в Швецию, какие здесь зарплаты, где я работаю, как снимал жилье, и многое другое.
![]()
Меня зовут Саша, мне 26 лет. Вот уже более шести лет я работаю C++ программистом. Начинал свою карьеру еще будучи студентом: утром учился в университете, вечером трудился на американскую продуктовую компанию. За шесть лет поработал как в продуктовых, так и в аутсорсинговых компаниях. Дважды ездил в командировки в США.
Приехать в Стокгольм мне помогла шведская консалтинговая компания Telescope. Обычно Telescope нанимает программистов к себе в штат и продает их консультантами своим клиентам, таким как Ericsson или Sony. Однако в моем случае Telescope выступил посредником, как рекрутинговое агентство. Напрямую в штат меня наняла небольшая стартап-компания, клиент Telescope.
В Швеции социализм с человеческим лицом: прогрессивный высокий налог и защита труда. Уволить штатного сотрудника сложно. В компании, где я работаю, недавно прошло сокращение, и каждому уволенному сотруднику выплатили в качестве компенсации 3 заработные платы. Поэтому бизнесу иногда проще нанять консультанта: с ним можно попрощаться в любое время без проблем с профсоюзом.
Собеседование проходило по Skype в три этапа.
— Первый этап — общение с командой: в течение часа я рассказал, кто я и с чем работал.
— Второй этап — техническое задание: меня попросили собрать продукт и разрешить зависимости.
— Третий этап — беседа с менеджером о зарплате: никто не спрашивал, какую зарплату я хочу, назвали цифру — и всё. Мне удалось договориться о небольшом повышении в случае успешного прохождения испытательного срока.
Какие документы нужно оформлять?
В Швецию я въехал по бизнес визе, а на следующий день вышел на работу и начал заниматься оформлением документов.
Необходимым условием для оформления документов является подписанный рабочий контракт. Есть две службы, о которых нужно рассказать, — миграционная и налоговая.
Миграционная службавыдает разрешение на проживание в Швеции на 2 года. Это разрешение привязано к работодателю. Через 2 года можно получить такое же разрешение, привязанное не к работодателю, а к профессии и должности. Чтобы получить разрешение на постоянное проживание, нужно жить в Швеции не менее 4 лет. А чтобы подать документы на гражданство, нужно жить в Швеции не менее 5 лет.
Налоговая службавыдает шведскую идентификационную карту (аналог нашего внутреннего паспорта) и персональный номер (аналог нашего ИИН). Шведский персональный номер говорит о том, что вы работаете и платите налоги. Персональный номер позволяет вам получать почти бесплатное образование и почти бесплатную медицинскую помощь.
![]()
На оформление всех документов у меня ушло около двух месяцев. Второй апликант (супруга или гражданская жена) также получает разрешение на проживание и разрешение на любую работу. То, что жена имеет право на работу, выгодно отличает Швецию от США. Кстати, гражданский брак юридически признан в Швеции. Многие пары живут в гражданском браке всю жизнь, не оформляя отношения официально.
Если необходимо отправить документы в Украину, это можно сделать с помощью UPS или DHL: жена отправляла свидетельство о браке в Стокгольм. Если необходимо оформить доверенность или поменять загранпаспорт, это можно сделать в посольстве Украины в Швеции.
Что пишут в рабочем контракте?
В рабочем контракте обычно указаны испытательный срок, период уведомления, пенсионный план, число дней отпуска в год, зарплата в месяц, оплата сверхурочных часов.
Испытательный срокв моём контракте — 6 месяцев. Если в течение испытательного срока я захочу уйти, то буду обязан предупредить за 1 месяц. Если работодатель захочет меня уволить, он обязан сообщить мне об этом за 3 недели. Как правило, испытательный срок длится 6 месяцев, в некоторых компаниях — три.
Период уведомленияв моём контракте — 3 месяца: если после испытательного срока я решу уйти из компании, то обязан предупредить об этом за 3 месяца. Если работодатель захочет меня уволить, он обязан сообщить мне за 1 месяц. Период уведомления зависит от компании и может быть разным.
Пенсионный план:по истечении испытательного срока каждый месяц работодатель перечисляет небольшой процент от зарплаты на пенсионный счет сотрудника. Я смогу воспользоваться этими деньгами после выхода на пенсию — в 65 лет.
Число дней отпускав моём контракте — 25 рабочих дней в год. В Швеции 25 рабочих дней отпуска прописаны в законе. Некоторые компании предлагают 30 рабочих дней в год.
Оплата сверхурочныхчасов, согласно моему контракту, не производится. Это сильно удивило меня. Через время я понял, как это работает: никто не будет мне платить, если я сам решил переработать. Оплачиваются только те часы, когда работодатель просит выйти на работу сверхурочно. Один раз я работал в выходные, и работодатель скрепя сердце дал мне три дня отгула.
Большинство компаний покупают новому сотруднику ноутбук и телефон. Когда сотрудник увольняется, он должен вернуть их назад. Компания также покупает сотруднику номер телефона и каждый месяц оплачивает услуги оператора мобильной связи.
Об этом обычно не пишут в контракте, но некоторые фирмы предоставляют релокационный пакет, расходы на спорт, дополнительные курсы шведского языка.
В качестве релокационного бонуса для меня и моей жены компания оплатила билеты на самолёт, включая багаж. Некоторые фирмы оплачивают сотрудникам расходы на спорт от 2000 до 4000 SEK (215-435 EUR)в год.
![]()
Зарплаты в Швеции
В Швеции зарплата человека не является большой тайной. Персональный номер любого человека можно узнать в налоговой службе. Если вы знаете персональный номер сотрудника, то вы также можете запросить информацию о налогах, которые он заплатил. Не верите? Не нужно даже идти в налоговую. Есть платный сервис, который сделает всё за вас.
В Стокгольме средняя зарплата программиста до налогов в месяц это 30000-40000 SEK(3240-4320 EUR).После вычета прогрессивного налога, который составляет примерно 30%, получаем 21000-28000 SEK(2280-3045 EUR)в месяц. Стоимость аренды нормального жилья в Стокгольме в месяц составляет 9000-13000 SEK(975-1400 EUR).Проездной на месяц на все виды транспорта в Стокгольме на одного человека стоит 790 SEK (85 EUR). Первое время для семьи из двух человек в лучшем случае получается выходить в ноль. В худшем — приходится тратить то, что удалось привезти с собой. Без знания шведского, работая не в корпорации (как Google, Microsoft, Ericsson), на рынке труда иммигрант начинает свой путь с нуля.
В Швеции демократический социализм: зарплата строителя или водителя, продавца или парикмахера будет незначительно отличаться от зарплаты рядового программиста-иммигранта.
Где я работаю?
Я работаю в стартап компании, которая производит железо для добычи биткоинов: ASIC mining. Стартап зародился два года назад в результате слияния нескольких маленьких фирм, поэтому вначале сотрудники шутливо называли компанию «семья и друзья». Недавно стартап получил $15M инвестиций от Accel Investing, которая на ранних стадиях инвестировала в Facebook, Spotify, Atlassian, DropBox.
На севере Швеции рядом с гидроэлектростанцией расположен дата-центр фирмы: переоборудованный вертолётный ангар. В дата-центре работают сотни тысяч устройств, цель которых — добывать биткоины.
![]()
Расположение на севере Швеции выгодно: недорогая аренда, экономия на охлаждении. Гидроэлектростанция рядом также имеет явное преимущество для бизнеса: низкая стоимость электроэнергии. Возможно, совокупность этих факторов побудила Facebook построить дата-центр для своих нужд в соседнем городе.
В нашей компании работает около 35 человек, из них всего 10 — разработчики. Среди работников есть аутисты-гении, которые работают над дизайном интегральных схем специального назначения ASIC для добычи криптомонет. Отчасти благодаря аутистичным гениям стартап добился успеха. Правительство Швеции выплачивает фирме гранты за то, что люди с аутизмом трудоустроены и имеют возможность социализации.
Стартап пытается максимально сократить затраты: у нас нет тестировщиков, программисты пишут и тестируют код сами. Для компании характерны постоянная нехватка человеческих ресурсов и времени. Нехватка рабочей силы имеет свои преимущества и недостатки. Недостатком является то, что программиста могут заставить заниматься системным администрированием. Преимуществом является то, что всегда есть возможность попробовать новый фреймворк или язык программирования. Процесс разработки, которому следует компания, похож на ковбой кодинг.
Английский — язык общения на работе. На нем ведется большая часть переписки.
График работы
В компании, где я работаю, «гибкий график» по шведским понятиям: на работу нужно приходить в любое время до 9:30 утра. Если сотрудник несколько раз опаздывает и, например, приходит в 9:35, это является ужасным проступком. За опоздания не уволят, но выговор сделают, а иногда могут и накричать. Для подавляющего большинства компаний раннее утро — время начала рабочего дня.
Большинство шведов начинают работать с 8 до 9 утра, с 11 утра до 12 дня идут на обед, с 16:30 до 17:30 расходятся по домам. Многие заведения в Стокгольме предлагают комплексные обеды с 11 утра до 14 дня по выгоднейшей для Швеции цене 85-120 SEK(9-13 EUR).Нередко шведы ходят обедать в такие заведения.
Как я снимал жилье?
Снять хорошее жилье в Стокгольме чрезвычайно сложно. Первые 5 недель я жил в недорогом отеле в одном из шведских гетто. На поиск жилья ушло 3 недели.
![]()
Шведский язык я не знал, поэтому мне помогали отправлять сообщения потенциальным арендодателям. Квартиру я нашел через агента, услуги которого стоили около 20% от стоимости аренды жилья в месяц. Аренда двухкомнатной квартиры рядом с центром обошлась мне в 12000 SEK (1300 EUR) в месяц. Я заключил договор с хозяйкой на год, оплатил стоимость аренды за 1 месяц, предоплату за 2 месяца, услуги агента.
Мой работодатель дал мне денег в долг, чтобы я мог оплатить все расходы на аренду. Долг я отдавал порциями в течение 6 месяцев. Для хозяйки квартиры работодатель сделал документ, что он ручается за своевременную оплату мною аренды.
Как правило, хозяева жилья требуют предоплату в размере стоимости 1 месяца арендной платы. Я знаю несколько случаев, когда хозяева квартиры не отдавали предоплату или отдавали только часть. Поэтому некоторые люди делают фотографии квартиры перед тем, как въезжать. Для поиска жилья я использовал blocket.
Зачем учить шведский язык?
Для программиста совсем не обязательно знать шведский язык, чтобы найти работу. Согласно статистике, 86% шведов говорят на английском языке. В Стокгольме очень сложно найти шведа, который не знает английского.
Но шведский учить можно и нужно. Во-первых, знание языка увеличивает ваши шансы найти более высокооплачиваемую работу: некоторые вакансии доступны только на шведском языке. Во-вторых, знание шведского помогает лучше понять культуру и менталитет. В-третьих, шведский, норвежский, датский — языки скандинавской группы и очень похожи между собой. В-четвертых, знание языка увеличивает ваши шансы найти менее дорогостоящую квартиру для аренды.
Шведский язык бесплатно можно учить на курсах SFI (Swedish For Immigrants). Язык на таких курсах учат в группах по 8 — 30 человек. Качество обучения очень зависит от школы и преподавателя.
Личные впечатления о Швеции
В заключение поделюсь личными впечатлениями о жизни и работе в Швеции — стране, где круглый день темно зимой и светло летом.
![]()
Стокгольм — город контрастов. Радуют великолепная архитектура, чистая экология, развитый общественный транспорт. Раздражают цыгане, приехавшие в Стокгольм из Румынии, превратившие попрошайничество в бизнес. Пугают районы, где в большой концентрации живут иммигранты из неблагополучных стран.
Иммиграция не поможет убежать от всех проблем, на смену старым проблемам придут новые. Для себя я понял, что нужно учиться принимать и решать их, но не убегать.
Работа в стартапе романтизирована: для меня это уникальный опыт, но невысокая зарплата и постоянный стресс. С другой стороны, дух предпринимательства дает мне веру в себя, мотивирует создавать свой продукт.
Люди в Швеции живут одинаково средне. Если вы хотите заработать много денег, то эта страна не для вас. Шведская душа для нашего человека — потёмки. Чтобы понять их менталитет, нужно большую часть жизни прожить в Швеции и знать язык. Здесь гей-парад — это «день победы» толерантности над гомофобией.
В иммиграции приходит ощущение одиночества. У меня нет друзей-шведов, и дружу я в основном с нашими иммигрантами. Чтобы решить проблему одиночества, я посещал конференции, играл в театре импровизации, пел в хоре, занимался танцами.
В Швеции понимаешь, что человеческая жизнь — воистину ценность. Особенно радуют счастливые пенсионеры на улицах. Швеция — идеальный пример государства, где система существует для человека, а не человек для системы.
Усі знають, що Apple — це компанія-лідер, що «створює тенденції». Але Apple Watch — не перший розумний годинник у світі. Отже, чим він кращий за аналоги?
Мы привыкли говорить об «утечке мозгов» в негативном контексте. Мол, бегут ценные кадры в забугорье — чего ж тут хорошего? Но праздник теперь плавно переходит и на нашу улицу: ряды отечественных программистов пополняют российские специалисты, для которых здравый смысл оказался важнее идеи русского мира. Далее — история анонимного программиста из России, который не побоялся всё бросить и пересечь границу, чтобы начать жизнь с нуля.
Встречаются мне иногда среди знакомых скромные IT-хоббиты, которые уже одной ногой в программировании или тестировании, имеют худо-бедный опыт на pet-проектах, но на собеседования их не зовут. И можно было бы спихнуть всё на нехватку опыта, непрофильное образование или, в конце концов, на тот же кризис. Да вот неувязочка: в то время как полковнику никто не пишет, его менее опытную подругу загребают куда-нибудь в Luxoft или EPAM. Случайность? Может быть.