ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2015: лидеры рынка берут паузу

Представляем обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей Украины.

За период с августа’14 по январь’15 суммарное количество сотрудников в этих компаниях возросло на 843 человека (2%) — это в полтора раза меньше, чем за предыдущие полгода.

Звездочкой (*) отмечены компании, которые отказались дать точные данные по количеству специалистов. Используется экспертная оценка DOU.ua


Всего за прошедший 2014 год суммарное количество специалистов из компаний ТОП-25 увеличилось всего лишь на 8% (тогда как за 2013 год — на 19%, за 2012 — на 16%).

Пятерка лидеровсвой состав не поменяла: самой большой компанией Украины остается Luxoft. За ней с небольшим отрывом следуют SoftServeи EPAM Systems, разрыв между которыми — всего 20 сотрудников.

4-яи 5-якомпании рейтинга снова поменялись местами: GlobalLogicвернулся на 4 место, а Ciklum, соответственно, стал замыкающей компанией «большой пятерки».

Общее чисто сотрудников Ciklum уменьшилось почти на 200 специалистов. Это связано с тем, что компания планово завершила 3-летнеесотрудничество с крупным (более 300 человек) аккаунтом — Playtech. «Вместе с этим в 2014 в Сиклуме выросли некоторые существующие команды и появились новые», — комментирует Римма Мень, Head of Motivation and PR Group компании.

Кроме того, именно у Ciklum на данный момент открыто наибольшее количество вакансий.

Появились в ТОП-25 и новые участники:разработчик игр Plarium Global (440 сотрудников) и сервисная компания INTROPRO (395).

Как и полгода назад, лидером по абсолютному кадровому приростустал EPAM Systems — их штат увеличился на 250 специалистов. Похоже, компания намерена активно расти, и, возможно, через полгода-год снова займет место самого крупного IT-работодателя Украины.

Наибольший относительный рост — у компании Playtika: на 21% (+ 87 сотрудников). Wargaming.netи DataArt, которые интенсивно увеличивали свои штаты полгода назад, немного снизили темпы.

Эти цифры тоже стали меньше, чем полгода назад. Возможные причины сокращения кадрового роста в ИТ-компаниях объяснила Любовь Юденко, HR-директор компании Infopulse: «Многие люди увольняются по причине выезда из страны. Как ни грустно осознавать, но государство начинает терять специалистов».

Планы компаний ТОП-25 по увеличению количества сотрудников:

В августе’14 активный рост планировало немного большее количество компаний — 33% опрошенных, и, соответственно, 67% намеревались расти умеренно.

Причины, которые тормозят развитие компаний в краткосрочной перспективе:

Полгода назад распределение было почти таким же. Немного возросло влияние факторов политической нестабильности (было 46%) и перегретого рынка труда (было 27%). Ухудшение бизнес-климата как тормозящая причина, наоборот, стала менее весомой (было — 27%).

Ждем, что будет в 2015. Редакция ДОУ в нулевой рост не верит. Скорее или рост возобновится на 10-20%,или начнется «оптимизация». А вы как думаете?

Полная версия ТОП-25 и данные прошлых рейтингов доступны на странице jobs.dou.ua/top25.